Nuestro crecimiento se basa en las personas

Todos los logros conseguidos desde la creación del Grupo Emuca no hubieran sido posibles sin el respaldo del equipo de profesionales que cada día se esfuerza por alcanzar los valores que nos definen como empresa: excelencia en el servicio y atención individualizada.

Emuca vela para que las personas crezcan simultáneamente al negocio proporcionando una adecuada formación continua y generando oportunidades de desarrollo profesional y personal.

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Ofertas de empleo

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¿Qué buscamos?

Buscamos personas proactivas, resolutivas y fiables, con habilidades destacadas en orientación al cliente y adaptación al cambio digital. Aunque reconocemos la importancia de la trayectoria profesional, valoramos aún más lo que puedas aportar al equipo en el futuro.

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Proactividad

Capacidad de prever y planear nuestras acciones para anticiparnos a las necesidades y minimizar los riesgos.

Resolución de problemas

Capacidad para resolver situaciones de forma eficaz usando la lógica y la experiencia.

Fiabilidad

Capacidad para realizar las tareas con alto grado de precisión y calidad. Gusto por el trabajo bien hecho.

Orientación al cliente

Actitud, sensibilidad y pensamiento en torno a las necesidades de nuestro cliente con el fin de garantizar su satisfacción.

Adaptación al cambio digital

Capacidad de aplicar las nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia en procesos en nuestro modelo de negocio.

¿Qué ofrecemos?

Nos comprometemos a impulsar el crecimiento tanto de nuestro negocio como de las personas que forman parte de él. Para lograr esto, proporcionamos una formación continua adecuada que permite a las personas trabajadoras desarrollarse profesional y personalmente alcanzando su máximo potencial y crecimiento en conjunto con la empresa. Esta cultura no solo beneficia a los empleados, sino que también fortalece el negocio y a nuestros clientes al contar con un equipo capacitado y motivado.

  • Multicultural: tenemos presencia internacional y una plantilla formada por más de 10 nacionalidades. Esto nos ayuda a tener un mayor entendimiento de las necesidades y preferencias de los clientes, ser más accesibles y tener una mayor creatividad e innovación en la resolución de problemas.
  • Inclusiva: reconocemos y valoramos la diversidad, esforzándonos por crear un ambiente de trabajo justo, respetuoso y acogedor para todas las personas trabajadoras.
  • Transparencia y buena gobernanza: establecemos prácticas de gestión sólidas y éticas que promueven la eficacia, la responsabilidad, la integridad y el cumplimiento de los objetivos de la organización. Contamos con apertura y claridad en la comunicación y en la toma de decisiones dentro de nuestra organización.
  • Condiciones laborales satisfactorias: proporcionamos políticas retributivas justas, amplio catálogo de beneficios sociales en conciliación (horario flexible, fisioterapia, recompensa por acudir a trabajar en coche compartido, programas de formación, etc.), seguridad en el empleo y oportunidades de desarrollo tanto profesional como personal.
  • Empresa Familiarmente Responsable certificada por la Fundación masfamilia como empresa Excelente, distintivo avalado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. La atención a las circunstancias personales de cada empleado es algo fundamental en nuestra política de Recursos Humanos.

SOCIAL

Empresa Socialmente Comprometida

Emuca prioriza la protección de su integridad y reputación mediante el cumplimiento de la normativa legal, reglamentaria y estándares éticos.

La puesta en práctica de este compromiso requiera la implantación de una fuerte cultura corporativa en todos los niveles de la organización, así como el establecimiento y constante actualización de todo un conjunto de políticas, procedimientos, códigos de conducta y controles internos que están detallados en el código de conducta.

 

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