La nostra crescita si basa sulle persone

Tutti i traguardi raggiunti dalla creazione del Gruppo Emuca non sarebbero stati possibili senza il supporto del team di professionisti che si impegnano ogni giorno per raggiungere i valori che ci definiscono come azienda: eccellenza nel servizio e attenzione personalizzata.

Emuca si assicura che le persone crescano insieme all'azienda, fornendo un'adeguata formazione continua e generando opportunità di sviluppo professionale e personale.

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Offerte di lavoro

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Cosa stiamo cercando?

Cerchiamo persone proattive, decise e affidabili, con eccellenti capacità di orientamento al cliente e di adattamento al cambiamento digitale. Pur riconoscendo l'importanza di un'esperienza pregressa, diamo ancora più valore a ciò che potrete apportare al team in futuro.

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Proattività

Capacità di prevedere e pianificare le nostre azioni per anticipare le esigenze e ridurre al minimo i rischi.

Risoluzione dei problemi

Capacità di risolvere efficacemente le situazioni utilizzando la logica e l'esperienza.

Affidabilità

Capacità di svolgere i compiti con un alto grado di precisione e qualità. Gusto per il lavoro ben fatto.

Orientamento al cliente

Atteggiamento, sensibilità e pensiero orientato alle esigenze del cliente per garantirne la soddisfazione.

Adattamento al cambiamento digitale

Capacità di applicare le nuove tecnologie per migliorare l'efficienza dei processi nel nostro modello di business.

Cosa offriamo?

Ci impegniamo a far crescere sia la nostra azienda che le persone che ne fanno parte. A tal fine, offriamo un'adeguata formazione continua che consente ai dipendenti di svilupparsi professionalmente e personalmente per raggiungere il loro pieno potenziale e crescere insieme all'azienda. Questa cultura non solo va a vantaggio dei dipendenti, ma rafforza anche l'azienda e i nostri clienti grazie a un team competente e motivato.

  • Multiculturale: abbiamo una presenza internazionale e una forza lavoro di oltre 10 nazionalità. Questo ci aiuta a comprendere meglio le esigenze e le preferenze dei clienti, a essere più accessibili e ad avere maggiore creatività e innovazione nella risoluzione dei problemi.
  • Inclusività: riconosciamo e valorizziamo la diversità, cercando di creare un ambiente di lavoro equo, rispettoso e accogliente per tutti i dipendenti.
  • Trasparenza e buon governo: adottiamo pratiche di gestione sane ed etiche che promuovono l'efficienza, la responsabilità, l'integrità e il raggiungimento degli obiettivi organizzativi. Abbiamo apertura e chiarezza nella comunicazione e nel processo decisionale all'interno della nostra organizzazione.
  • Condizioni di lavoro soddisfacenti: offriamo politiche retributive eque, un'ampia gamma di benefit sociali in termini di equilibrio tra vita privata e vita professionale (orari flessibili, fisioterapia, premi per il car pooling, programmi di formazione, ecc.
  • Azienda responsabile per la famiglia, certificata dalla Fondazione masfamilia come Azienda Eccellente, riconoscimento che ha ottenuto il patrocinio del Ministero del Lavoro e dell'Economia Sociale. L'attenzione alla situazione personale di ciascun dipendente è fondamentale per la nostra politica delle risorse umane.

SOCIALE

Azienda socialmente impegnata

Emuca dà priorità alla tutela della propria integrità e reputazione attraverso il rispetto degli standard legali, normativi ed etici.

La messa in pratica di questo impegno richiede l'implementazione di una forte cultura aziendale a tutti i livelli dell'organizzazione, nonché l'istituzione e il costante aggiornamento di tutta una serie di politiche, procedure, codici di condotta e controlli interni che sono dettagliati nel codice di condotta.

 

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