Nasz rozwój opiera się na ludziach

Wszystkie osiągnięcia dokonane od momentu powstania Grupy Emuca nie byłyby możliwe bez wsparcia zespołu profesjonalistów, którzy każdego dnia dążą do osiągnięcia wartości, które definiują nas jako firmę: doskonałości w obsłudze i indywidualnej uwagi.

Emuca dba o to, aby pracownicy rozwijali się wraz z firmą, zapewniając odpowiednie ciągłe szkolenia i stwarzając możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.

Chcesz z nami pracować?

Zapoznaj się z dostępnymi obecnie ofertami pracy.

Oferty pracy

-

-

Czego szukamy?

Poszukujemy proaktywnych, zdecydowanych i niezawodnych osób, z wybitnymi umiejętnościami w zakresie orientacji na klienta i adaptacji do zmian cyfrowych. Chociaż doceniamy znaczenie dotychczasowych osiągnięć, jeszcze bardziej cenimy to, co możesz wnieść do zespołu w przyszłości.

-

-

Proaktywność

Zdolność przewidywania i planowania naszych działań w celu przewidywania potrzeb i minimalizowania ryzyka.

Rozwiązywanie problemów

Zdolność do skutecznego rozwiązywania sytuacji przy użyciu logiki i doświadczenia.

Niezawodność

Zdolność do wykonywania zadań z wysokim stopniem dokładności i jakości. Smak dobrze wykonanej pracy.

Orientacja na klienta

Nastawienie, wrażliwość i myślenie o potrzebach klienta w celu zapewnienia jego satysfakcji.

Adaptacja do zmian cyfrowych

Umiejętność zastosowania nowych technologii w celu poprawy wydajności procesów w naszym modelu biznesowym.

Co oferujemy?

Dążymy do rozwoju zarówno naszej firmy, jak i ludzi, którzy są jej częścią. Aby to osiągnąć, zapewniamy odpowiednie ciągłe szkolenia, które umożliwiają pracownikom rozwój zawodowy i osobisty, aby w pełni wykorzystać ich potencjał i rozwijać się razem z firmą. Taka kultura przynosi korzyści nie tylko pracownikom, ale także wzmacnia firmę i naszych klientów dzięki wykwalifikowanemu i zmotywowanemu zespołowi.

  • Wielokulturowość: jesteśmy obecni na arenie międzynarodowej i zatrudniamy pracowników ponad 10 narodowości. Pomaga nam to lepiej rozumieć potrzeby i preferencje klientów, być bardziej dostępnym oraz wykazywać się większą kreatywnością i innowacyjnością w rozwiązywaniu problemów.
  • Integracja: uznajemy i cenimy różnorodność, dążąc do stworzenia sprawiedliwego, pełnego szacunku i przyjaznego środowiska pracy dla wszystkich pracowników.
  • Przejrzystość i dobre zarządzanie: ustanawiamy solidne i etyczne praktyki zarządzania, które promują wydajność, odpowiedzialność, uczciwość i osiąganie celów organizacyjnych. Cechuje nas otwartość i jasność w komunikacji i podejmowaniu decyzji w naszej organizacji.
  • Satysfakcjonujące warunki pracy: zapewniamy uczciwą politykę wynagrodzeń, szeroki zakres świadczeń socjalnych w zakresie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (elastyczne godziny pracy, fizjoterapia, nagrody za wspólne przejazdy, programy szkoleniowe itp.
  • Firma Odpowiedzialna za Rodzinę certyfikowana przez Fundację masfamilia jako Doskonała Firma, wyróżnienie zatwierdzone przez Ministerstwo Pracy i Gospodarki Społecznej. Dbałość o osobistą sytuację każdego pracownika jest podstawą naszej polityki kadrowej.

SPOŁECZNY

Spółka zaangażowana społecznie

Emuca traktuje priorytetowo ochronę swojej uczciwości i reputacji poprzez przestrzeganie norm prawnych, regulacyjnych i etycznych.

Realizacja tego zobowiązania w praktyce wymaga wdrożenia silnej kultury korporacyjnej na wszystkich poziomach organizacji, a także ustanowienia i stałej aktualizacji całego zestawu polityk, procedur, kodeksów postępowania i kontroli wewnętrznych, które są szczegółowo opisane w kodeksie postępowania.

 

Aby uzyskać więcej informacji, kliknij tutaj